315人物简笔画,三十个人物简笔画

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1. 中国古代有几位著名的高僧，他们的贡献都是什么？
2. 我国古代是如何进行人才招聘的？

中国古代有几位著名的高僧，他们的贡献都是什么？

如果说历史上著名的高僧半姐认为莫过于朱元璋了。他算不算得道高僧，评判标准不一样，因为所有的道他都可以说了算，他就是道，他就是天命！

朱元璋走上僧人之路并非有着唐玄奘、菩提达摩等人有着大志向及慧根，他完全是因为穷！！很穷，非常穷！！！

为了活着，朱重八选择了剃度为僧。后来由于闹饥荒，主持只好让他云游化缘，从此开启了他的创业大计。

流浪的朱元璋当时正值元末农民起义风起云涌的时期，各地都揭竿而起，朱元璋见了世面，开阔了眼界，积累了社会生活经验。当然艰苦的流浪生活铸就了朱元璋坚毅、果敢的性格。

随后他参加了郭子兴的义军。朱元璋虽然长相丑陋，但其精明能干，处事得当，打仗时身先士卒，获得的战利品全部都上交郭子兴元帅，得了赏赐，又说功劳是大家的，就把赏赐分给大家。深的郭子兴的信赖与喜爱，并且把养女马氏嫁给了朱元璋。

在争取民心的同时，朱元璋还不断网罗人才，特别是知识分子。朱元璋心思缜密，懂得把徐达、汤和等一批将才笼络在自己身边，对李善长、刘伯温等文人礼遇有加，树立了自己的领导地位。而且他还效仿汉高祖刘邦高筑墙，广积粮，知人善用，不乱***，以求赢得天下。说明了他想开创一个新的王朝的决心。

朱元璋在位期间，下令农民归耕，奖励垦荒；大搞移民屯田和军屯；组织各地农民兴修水利；大力提倡种植桑、麻、棉等经济作物和果木作物、他还徒富民，抑豪强；下令解放奴婢；减免税负，严惩贪官；派人到全国各地丈量土地，清查户口等等。经过洪武时期的努力，社会生产逐渐恢复和发展，大大提高了百姓的幸福指数。

朱元璋是一个特殊的僧人，他虽然没在僧徒走的更高更远。但他开创了一个新的王朝，建立了大明。所以他的贡献是不可比拟的。

我国古代是如何进行人才招聘的？

这个要分官方的和民间的招聘。

官方的人才招聘，只有举贤。

也就是今天大公司或者体制内的内推，如果真有空缺，有要专业人才的意向，发布诏书或公文。内部体系之内就可以顺势推荐 。

通常见于技术性官职，比如小地方的文书、河长、织造、匠作等。

真正的朝廷求贤令只见于汉代，唐代开始就有科举选士了，求贤只是做做样子。

民间，则有牙行。

“人力市场”，在每一街巷口处，都围聚着一群群形形***的人，他们中间有木竹匠人、杂作挑夫、砖瓦泥工、道士僧人。
这些“应聘者”们，一个个伸颈伫立，只盼着来人呼唤。这些来自四面八方的人力，之所以绝早出来出卖其劳力，就是因为在大城市里，集中着一大批百万巨贾、封疆大吏、权威势要、衙门官署……这就需要一个庞大的人力市场为他们服务。

而每天早晨就是这些达官贵人选择这些“人力”的最佳时候，更准确一点说是低级市民们，在等待着高级市民的雇佣。在雇佣者与被雇佣者双方之间，活跃着经纪人。

也就是今天的职业猎头。和大户管事都维持不错的关系。每天一早在坊市中，一吆喝，瞧上几眼，试工。比如佣人，马夫，短工等等。

至于店铺，作坊，新建开业时扎个草垛，以示用人，自有上门面试的。

古代想要获得人才非常难，因为读书人太少，知识基本被垄断。所以在科举制度之前古代人才招聘大致只有这几种手段。

古代实行嫡长子继承制，天子嫡长子继承天子，庶子分封诸侯；

诸侯嫡长子继承诸侯，庶子分为卿大夫；

卿大夫嫡长子继承爵位，庶子为士人。

在这样一层层的阶级梯队下，基本上绝大部分的人才都是内部推荐。

如果不是贵族或者是没落的贵族，在当地做出大的成绩来，或者有较大的名气。也会被官方当做贤才推荐给国君。

孔子最早就是通过教书获得声望，才在鲁国出仕做官。

蔺相如最早是宦官的舍人，就是给宦官出来好多主意，才被宦官“完璧归赵”这种赵国无人的关键时刻推荐给赵王的。

武将更多的是这种方法获得任用。秦国人乌获和任鄙以勇猛力大闻名，秦武王就破例提拔为将，给予***厚禄。齐国人孟贲，力大无穷，勇冠海岱，一人同时可制服两头野牛。跑到咸阳面见秦武王，被任用为将。

普通出身的老百姓想要获得赏识，就要冒极大的风险。

到此，以上就是小编对于315人物简笔画的问题就介绍到这了，希望介绍关于315人物简笔画的2点解答对大家有用。

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