瑞幸面条简笔画儿童,瑞幸咖啡面条

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于瑞幸面条简笔画儿童的问题，于是小编就整理了2个相关介绍瑞幸面条简笔画儿童的解答，让我们一起看看吧。

1. 从一名基层咖啡师做起，是选择去星巴克，还是瑞幸？双方优势在哪里？
2. 年报解读之利润与现金流，利润都会变成现金流吗？

从一名基层咖啡师做起，是选择去星巴克，还是瑞幸？双方优势在哪里？

由于定位的不同，两者对咖啡师的要求不太一样，瑞幸的咖啡，并不需要过多的人工干预，主要靠配方和机器，因此对咖啡师的要求并不是很高，如果要提交技艺，估计去瑞幸没有多大的帮助；星巴克对品质和口味要求更为严格，是行业的标杆，因此对咖啡师的技艺要求更高，去星巴克对技艺的提升应该会有帮助。瑞幸定位为互联网咖啡，讲求互联网营销，如果想掌握互联网+咖啡，适合去瑞幸；星巴克是体验式咖啡，讲求空间和情感，如果以后想做独立咖啡馆，去星巴克应该有帮助。

关于你的问题，分几个方面进行解答。关于你想做咖啡师是为了什么？如果为了以后自己开店，建议去一家非连锁的咖啡店工作，这样你学习到咖啡技巧、待客方式、营销方法等等。因为个人店铺与连锁店铺经营方式差距很大。如果你只是想在餐饮业内工作，准备当上管理职，从基层到店长，再到区域经理等等，瑞幸比星巴克更合适，因为它在扩张，更多的机会。如果只是想当一名咖啡师，一直有工作的保障，去星巴克也可以。

这个问题就好比你想学怎样做面条，纠结于是去康师傅还是去统一？都是大品牌，以后你会不会做面咱不知道，只能说你可能对流水线操作更熟悉了。

我开了十几年咖啡店，有些员工咖啡师跳槽去星巴克，很快就可以上手。但是有些从星巴克离职的，过来试用都很难留住。自以为在大公司带过就牛逼了，手冲连入门都算不上，心高气傲的。

如果你想成为一名专业的咖啡师，要么去培训机构学习，要么就找一家咖啡品质出众的小店去学习，你可以更专业。自己买点练习豆、练习牛奶啥的还可以在店里不忙的时候练习，一般店主也都会接受。连锁机构的优势就是工作稳定，真要说优势的话就是你下次跳槽，简历上好看点，在星巴克工作过。但是简历再漂亮，也比不上你面试现场直接做一杯咖啡。

基本不喝咖啡，但是，感觉不影响我回答这个问题。

星巴克和瑞幸，就是两个咖啡店品牌，咖啡师是个体，个体的成长，从开始入门，提高技能，掌握技能，发展技能，提高对咖啡的认知，人生的认知……太多层级了。

跟那个品牌的店学习，都有可能学成，好不好！

没有可比性，星巴克的可发展优势要远远大于瑞幸。

瑞幸你就是不停地用错误的方法去做咖啡，虽然星巴克的咖啡也专业不到哪里去。但是由于品牌够大，所以你会接触更多能力很强的人。无论从专业知识角度还是企业管理角度去学都有可以学习的对象。

新人还是要打下一个良好的基础的，去瑞幸基本上这辈子专业咖啡师就和你无缘了，太多坏习惯的养成会让你走很多弯路。

年报解读之利润与现金流，利润都会变成现金流吗？

当市场上有3000多个标的可供选择，未来还会更多的时候，个人一般扫一眼经营活动现金净流量，估算一下每股的经营活动净流量是多少，如果不满意，比如每股现金流量相对于股价来说太少了，比如每股现金流量年度之间不稳定，基本上就不往下看了。经营活动现金净流量是企业真正赚到的钱，这是按照收付实现制计算的，你收到1元，企业就多1元，是真正赚到的钱。如果你是个开小店的商贩，你会更加有这个体验，每天数数钱罐子里面扣除进货还剩多少。但净利润来自于权责发生制，我倒不是看不起现代会计技术，只是觉得如今净利润做文章的人实在是太多了。所以很多时候不可信。故而，就把经营活动现金流量净额当做最重要的指标即可。

当然，有时候你实在是喜欢这家企业，你知道他是怎么回事，那么你要找到经营活动现金流量净额为负数的原因。比如市政公用类企业，他们有些会通过BOOT来运营项目，造项目要花很多现金，造好未来可以通过收费回收。你确定这是真实的，你做了很多工作得出了结论，那么也可以接受现在经营活动现金流量净额不佳的事实。

还有一些烧钱的企业，那就基本可以抛弃报表了，比如马斯克的spacex，或者特斯拉，多好的理想，但是现在现金流一定不是很理想，那么投资人可以考虑忽略掉这些障碍，你就是喜欢这类科技企业，他们烧钱为了未来，现金流又如何呢？比如百济神州就是这样的一家企业。

现金流是最重要的，他能够说明盈利。除非你抛开报表看好这家企业，那么也许你的定位就应该是风险投资人。

到此，以上就是小编对于瑞幸面条简笔画儿童的问题就介绍到这了，希望介绍关于瑞幸面条简笔画儿童的2点解答对大家有用。

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