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如果有一份月薪5500元左右的电子厂工作,你会去做吗?
从低门槛效应来说,是真的可以攒一笔钱,但是不适合久待,机械性的工作,是一个萝卜一个坑,但是你们谁离开,都可以被别人轻易替代,那就是技术含量低,你在工作只能是出卖劳动力,人的自我增值缓慢。
而且得到就是失去,失去就是得到,这里永远都会有少不更事的小姑娘干的比你轻松,比你快乐。这时候你就要带着你的钱去做一份有挑战的工作且适合自己,让自己拥有核心竞争力,越来越有价值,可以活到老干到老。
就像我现在的工作,心理咨询师,我真的可以干一辈子,哪怕还有一口气,有来访者,我都要把他的问题处理了再死,因为我爱我的工作,工作让我快乐,不仅养活了我,还成就了我。(别骂我,说我得瑟,因为爱好而做着适合自己工作的人其实不多)因为被太多利益和他人价值观控制,活的小心翼翼。
突然让我想起来我的前男友,他背了15 年的房贷,工作不敢轻易变动,再男也要看在工资的份上忍受,现在37了,房贷还没还完,孩子还要上幼儿园,他说,他的美好年华都败给了钱。不要问我怎么知道的。我猜的。他过的很辛苦,因为最初的选择赋予他的。
工厂类的工作,基层大部分都是重复劳动,是熟练工种,不是技术工种。
如果你急需一份工作,需要吃喝,需要钱,那这个工作就非常适合。
不用考虑后续和接下来的事儿,
三个月,16500,基本上能存14000,其实不少了。
那些月薪一万的,需要养家糊口,
三个月也存不下14000,这是肯定的。
但这不是一份长期的工作,电子厂的人也一定是更换频繁,因为年轻人很少有能坚持住这种枯燥的工作,也就是《好人不去干,烂人做不了》系列。
时薪19,不少哦!
今年的疫情给许多行业很重的打击,也让许多人措手不及,甚至有些已经在年前辞职,想着过年后再重新找工作,虽知,年后的复工遥遥无期,让许多人用***在苦苦支撑生活。
所以意识到一技之长有多重要,有副业收入有多重要。
人的收入来源于:1、某一领域工作。2、其他领域的额外财富。
专注于本职工作提高效率可以提升20%的收入,对你的工资做合理分配,10%保险20%储蓄30%生活开支40%投资。
选择什么来增加收入,首先要盘点自己身边的***,以及自己的兴趣相结合。
给你分享一个情况类似的案例:
疫情原因,小王所工作的公司倒闭了,现在处于失业状态,加上现在的工作也不好找,以前的朋友现在在一家电子厂当组长,得知他为工作的事发愁,就告知现在工厂招工,问他愿不愿意来?
19块钱一小时,一天上11个小时,每周日休息,免费提供食宿,算下来的各种补助,一个月也能拿个5000多块钱!这在二线城市来说,工资也不算太高,但也不低,最少在工厂包吃包住,能省下不少的钱。
小王头一个月上白班,第二个月上夜班,这在他看来,自己就是一个机器人做着流水线的工作,虽然钱能省下来不少,可感觉就是在浪费时间,工作很枯燥,上班、下班、吃饭、洗澡、睡觉、起床、上班无限循环往复。
在电子厂上完第三个月,小王准备辞职去学一门手艺,听亲戚朋友说做烧烤摊挺賺钱的,加上能有门手艺,总不会饿死。
小王跟我说,电子厂利润空间可以,都是做的进出口的东西,利润多。如果只是普通员工在车间流水线干活,只能靠升职才能加薪,而且升职需要人情这块打通,需要很长的时间在这里工作。
不像业务员,跟单、领导级的能直接跟客户沟通,能积累***人脉!作为在电子厂的一名普通员工,只能短期积累点钱学一门技术,这样就能在社会中生存下来!
好,以上是我对这个问题的看法,希望对你有启发。
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